Possibilidade de apresentar um plano formativo personalizado, integrado e complementar a outras respostas existentes, fundamentado na possibilidade de progressão de carreira e/ou de melhoria salarial, como forma de incremento da capacidade produtiva de uma empresa, do nível de motivação dos seus colaboradores, potenciada pelo nível de formação e adequação dos conhecimentos do trabalhador às funções desempenhadas.
Oferecemos percursos formativos de curta e média duração em diversas áreas, dotados de flexibilização do desenho curricular face ao contexto organizacional de cada empresa, nomeadamente no que concerne ao horário de funcionamento e à periodicidade das ações de formação, quando dirigidas aos seus empregados, até porque uma cultura de aprendizagem ao longo da vida, permitirá às empresas qualificar os seus profissionais, para que estes atinjam padrões de excelência.
